دليلك لاجتياز اي مقابلة شخصية Interview بسهوله، حيث أصبحت المقابلات الوظيفية مرعبة بشكل كبير بما فيه الكفاية خاصة من كانت هو أول تجرباته في الخضوع إلى المقابلة الشخصية
وقد تتمثل واحدة من تلك التحديات وقد لا يستغرق من الزمن سوى بضع دقائق ألا وهو مقابلة العمل أو المعروفة لدى العديد من الأشخاص في كثير من الأحيان بالمقابلة الشخصية (interview) فمن الواضح أنها أكثر من مجرد مقابلة (interview) بهدف تقييمك
إذا كنت مناسباً للوظيفة أم لا من خلال المؤهل الدراسي أو التقدير العام الحاصل عليه في شهادتك الجامعية ومهاراتك العلمية وخبرات العمل وعدد الدورات التدريبية التي حصلت عليها وغيرها.
من خلال هذا المقال سوف نعرض إليكم عن بحث كامل عن دليلك لاجتياز اي مقابلة شخصية Interview بسهوله
وكيفية إجراء واجتياز اي مقابلة شخصية Interview بسهوله وعن أبرز وأنجح مجالاته لكي تتعرف عليها وتحقيق فرصة النجاح والموهبة الكبيرة وتحقيق الأهداف التجارية المختلفة من خلال موقع “Career Zone”.
دليلك لاجتياز اي مقابلة شخصية Interview بسهوله
هناك بعض التعليمات والنصائح التي من الواجب إتباعها لاجتياز اي مقابلة شخصية بسهولة وسوف نعرض جانب من أهم تلك النصائح وهي كالتالي:
الأسبوع الذي يسبق مقابلة العمل Interview
لابد من التحضير الجيد فمن المستحسن أن يتم إحضار ملف عن السيرة الذاتية مع كافة الأوراق التي تؤيد خبرة ومؤهلات المتقدم والمتعلقة بالوظيفة وموضوع المقابلة
مع مراعاة الحرص على تدقيق هذه الأوراق بشكل جيد وذلك لتجنب حدوث أي اختلاط، كما يمكن للمتقدم إحضار دفتر ملاحظات لكي يسجل فيه نقاط القوة الخاصة به ليتسنى له الإفصاح عنها وعدم نسيانها.
جمع معلومات عن مكان العمل
حيث يقدر ويحترم جميع المسؤولين اللذين يجرون المقابلة، عندما يكون الموظف المحتمل قد أجرى بحثاً عن الشركة واستخرج العديد من المعلومات الكاملة عنها سواء من الموقع الخاص بها تاريخها وتاريخ نشأتها أو من مواقع التواصل الاجتماعي
فيما يخص استثماراتها وأهدافها ومشاريعها الحالية والمستقبلية، إضافة إلى ذلك التعرف على الوصف الوظيفي وما إذا كان هناك أي نقاط يراد مناقشتها أو الإبلاغ عنها أو الاستفسار عنها كل هذه الأمور تعطي المتقدم نقاط قوة وتميز إضافية وتظهر مدى التزامه وانفتاحه ودقته.
كن صادقاً في معلوماتك
لابد أن تتحلى بالصبر والصدق في توصيل خبراتك وعملك بالضبط ولا تقلق بسبب وجود فترات خالية من النشاط في سيرتك الذاتية ومجرد حصولك على طلب مقابلة العمل يعني أنك قد نجحت في جذب الاهتمام
لذلك كن صادقاً في شرح ما الذي قمت به خلال الفترات التي لم تكن موظفاً أو طالباً بها، وكيف تساعدك تلك المهارات على النجاح في الوظيفة التي قمت بالتقدم عليها حتى فترات التي قمت بها التوقف عن العمل يمكن أن تتحول إلى أمرٍ إيجابي إن قضيتها في تطوير نفسك واستمريت في البحث عن فرص عمل.
الاهتمام بالمظهر والحالة الشخصية
من أول الأمور التي تترك انطباع جيد أو سيء لدى المدير أو موظف HR هي ملابس مقابلة العمل، فيجب التعرف على وضع الشركة هل هي رسمية أم لا
ففي هذه الحالة الأولى يجب أن تكون الملابس رسمية جداً، أما في الحالة الثانية إذا كانت لا تطلب حالة رسمية فيمكن اعتماد ملابس أنيقة مرتبة مع بضع قطع اكسسوارات غير مبالغ فيها للنساء والرجال معاً.
تجنب الحركات الجسمانية السلبية
من المهم جداً في هذه المرحلة أن يكون وضعك أثناء الجلوس مظبوط ومريح لدى المحاور هادئاً وواثقاً من نفسه أمام المدير، كما يجب تجنب ضم اليدين إلى بعضهم لأنها تدل على أن الشخص إنطوائي
والابتعاد عن هز القدمين أو اللعب بالقلم ويجب الانتباه إلي التأني في الإجابة على الأسئلة وأن تكون الإجابات مختصرة وفي صلب الموضوع لتجنب أي تشتت أو خلل ذهني.
التحلي باللباقة في التحدث
تعد هذه النقطة من النقاط الهامة التي تجذب المحاور وتستهدف شخصية المتقدم، وهنا يجب المحافظة على الابتسامة البسيطة خلال عمل المقابلة، مع مراعاة ذكر الألقاب مع المسؤول
ومن المستحب في بداية اللقاء أيضاً التعرف على اسم الشخص لإبداء نوع من الاهتمام، وأخيراً وليس آخراً عدم التشبث بالآراء لإظهار الثقة بالنفس والتي قد تفهم في بعض الأحيان بالغرور.
الالتزام بالموعد
من النقاط الهامة أيضاً في دليلك لاجتياز اي مقابلة شخصية Interview بسهوله هي يجب القدوم للمقابلة قبل دقائق كحد أقصى وليس قبل
وذلك لأن القدوم مبكراً بوقت أكثر يعطي إنطباع بأن المتقدم متوتر وخائف، أما الحضور قبل دقائق قليلة فهذا يعكس صورة بأنه شخص احترافي وملتزم ودقيق للغاية.
من الإرشادات الأخرى لاجتياز Interview
ابتعد عن النقاشات الحادة والمجادلة
حيث يمكن أن يقوم مسئول الموارد البشرية (Hr manager) بطرح بعض الأسئلة التي قد تقوم على استفزازك لكي يعرف مدى قدرتك على التعامل و قد تساعد على الخروج عن شعورك في بعض الأحيان
وهذا بغرض اختبار قوة تحملك، وعلى أنك قادر على العمل تحت ضغط أم لا، والرغبة في قياس مدى مرونتك وتكيفك مع البيئة المحيطة وما هي نقاط ضعفك ونقاط قوتك لكن على الطبيعة.
قم بتحضير أكبر كم من الأسئلة المتوقعة خلال (interview)
بعض مسؤولي الموارد البشرية يمكن أن يعكسون الآية بمعنى أنهم يمكن أن يتبادلون الأدوار معك، فيقومون بطرح سؤال عليك في نهاية مقابلة العمل (interview)
هل كنت متوقع سؤال معين لم أقم بسؤالك عنه أو يمكن يعرض عليك فرصة طرح سؤال ما كنت تريد أن تقوله، من المحتمل الإجابة عنه قد يؤثر بشكل كبير على الانطباع الذي سوف يتكون لدى مسئول الموارد البشرية بالإيجاب و في هذه الحالة ستضاف نقاط لصالحك.
كيفية القيام بمقابلة فيديو
يتزايد انتشار هذا النوع من المقابلات في الفترة الأخيرة وخاصة مع إنتشار جائحة كورونا في العالم، وخاصة بعد ظهور تطبيقات وبرامج مثل Skype، ويستخدم على وجه الخصوص من قبل الوكالات الكبيرة، حيث يتم دعوة المتقدم إلى مكتب الوكالة أو يطلب منه الاتصال بالإنترنت من منزله لكي يتم إجراء المقابلة وتسجيلها ومن ثم عرضها على الشركة المعنية.
فإذا كنت لا تزال غير مرتاحًا للتكنولوجيا المستخدمة لإجراء مقابلات دردشة الفيديو، فسوف تحتاج إلى الحرص على البدء في تعلم طريقك من حولهم بينما لا تكون المقابلات من خلال الفيديو ممارسة بالكامل.
فإذا كنت من الأشخاص الذين يتوترون عند التحدث عبر الهاتف، فعليك في هذه الحالة أن تدرب نفسك بشكل كبير وتمارس إجراء مقابلة انترفية من خلال التليفون بمفردك وتطوّر مهاراتك في المكالمات الهاتفية، خاصّة إذا كانت الوظيفة التي سوف تتقدّم إليها تتعلّق بخدمة العملاء.
وفي الحال إذا كنت غير معتاد على استخدام الفيديو أو التحدث أمام الكاميرا فقد ترتبك بعض الشيء، وهنا عليك التدرب بشكل جيد قبل إجراء المقابلات الوظيفية من خلال الفيديو.
وأخيراً
في نهاية هذا المقال نود أن تنال إعجابكم و قد أمددتك بالمعلومات الوفيرة عن دليلك لاجتياز اي مقابلة شخصية Interview بسهوله كما تم العمل على التوضيح من خلال هذا المقال عن كل ما تحتاج معرفته عن دليلك لاجتياز اي مقابلة شخصية Interview بسهوله وأهم مميزاته والصفات
وعن مميزات اجتياز اي مقابلة شخصية Interview بسهوله التي لابد أن تتوافر لديه من خلال موقعنا “Career Zone” بالإضافة إلى كيفية الحصول على الشهادات
والتدريبات التي تؤهلك إلى توفير كل ما تحتاج معرفته عن دليلك لاجتياز اي مقابلة شخصية Interview بسهوله في الشركات والمنظمات المختلفة
