قسم (HR) في الشركات هو عبارة عن مجموعة مسؤولة عن إدارة دورة حياة الموظف بشكل كبير أي التوظيف، والإعداد، والتدريب وفصل الموظفين وإدارة مزايا الموظفين كما أن المسمى الوظيفية الأكثر شيوعاً “شئون العاملين” أو “شئون الموظفين” أو بالمسمى الأقل شيوعاً ...
قسم (HR) في الشركات هو عبارة عن مجموعة مسؤولة عن إدارة دورة حياة الموظف بشكل كبير أي التوظيف، والإعداد، والتدريب وفصل الموظفين وإدارة مزايا الموظفين كما أن المسمى الوظيفية الأكثر شيوعاً “شئون العاملين” أو “شئون الموظفين” أو بالمسمى الأقل شيوعاً ...